Типы личности человека: полная классификация + онлайн-тесты для определения своего типа

Как человек выбирает друзей, по каким признакам?

Психология дружбы утверждает — друзьями становятся люди одного круга, имеющие схожие интересы, ценности, установки, близки по возрасту, семейному положению. При этом психологические характеристики могут значительно отличаться. В редких случаях друзья бывают из другой сферы, круга, скорее для получения новых знаний, обучения, развития.

На начальных этапах дружбы больше внимания уделяется внешним качествам, со временем ценятся больше личные качества, особые характеристики, проявляющиеся не сразу, но заслуживающие внимания. Люди познают друг друга, приобретают опыт общения, возникает взаимная симпатия, привязанность к друзьям. Временами переезд становится трагедией для детей — смена коллектива, потеря друзей. Психология отношений, дружба — это результат постоянного труда, как и семейные. Регулярное общение, взаимная помощь, поддержка укрепляют дружбу, нужно находить время для поддержания дружбы, встречаться с близкими друзьями. Каждый день можем делать шаг навстречу дружбе, её укреплению или, пуская на самотёк, сводить на нет любое взаимодействие.

Понятие дружбы в психологии предполагает самораскрытие, желание делиться собственными мыслями, идеями, однако с разными людьми человек открывается в разной степени в зависимости от близости отношений. Как правило, откровенность одного человека является положительным стимулом, вызывает желание делиться своим личным и ценным, проявляя доверие.

В нормальной ситуации у человека есть несколько близких друзей, родственников, кому доверяет, остальные держатся на расстоянии и не пускаются в душу, это правильно, не стоит доверять душу всем людям, не каждый поймёт, есть и свои загадки в личности.

Психология дружбы определяет важным качеством друга — умение понять другого человека, для восприятия и адекватной оценки нужны следующие качества:

• Опыт жизни, человек старше по возрасту может понять младшего (подростка, ребёнка), обратная ситуация маловероятна;
• Психологическое сходство личностей;
• Высокий интеллект — помогает рационально понять ситуацию, информацию;
• Умение понимать себя, высокий уровень осознанности способствует пониманию других людей;
• Эмоциональная устойчивость — способствует трезвому отношению людей, а тревожность мешает быть объективным;
• Созерцательность — умение относиться к людям приветливо, но смотреть на всё отстранено, наблюдая и анализируя;
• Чувствительность — умение воспринимать и ощущать собственный внутренний мир и других людей, быть внимательным и проявлять участие, понимание.

Таким образом, стоит повышать уровень развития своей личности, чтобы быть хорошим другом, учиться понимать, чувствовать других людей, их переживания, радость и боль. Дружба с точки зрения психологии предполагает особое отношение — друг становится исключительным, единственным, неповторимым

В этом состоит особая нравственность, желание выделять человека и уделять ему особое внимание, подчёркивая ценность отношений. Наличие настоящих друзей — основа счастливой жизни, а их отсутствие ведёт к снижению самооценки, чувству одиночества и безысходности

Человек может найти в мире родные души, если стремится к этому, умеет общаться и создавать дружеские, открытые, доверительные отношения.

Желаем всем настоящих и преданных друзей!

Классификация по темпераменту

Систему классификации по темпераменту придумал Гиппократ. С некоторыми уточнениями она остаётся актуальной и сегодня. В соответствии с данной классификацией выделяются следующие типы личности: сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик. У каждого человека присутствуют черты всех четырех типов, сочетаясь в разных пропорциях и делая его характер уникальным.

Классификация основана на эмоциональных особенностях: вкусы и интересы человека, его реакция на определенные события и жизненные ситуации, особенностях взаимодействия с окружающими людьми. Рассмотрим данные типы личности подробнее.

Холерик

Персонажи с данным типом темперамента часто становятся главными героями книг и фильмов, поскольку они очень яркие и привлекают внимание. Характерная черта холериков – повышенная возбудимость

Они быстры, резки и импульсивны, постоянно пребывают в движении, на внешние события реагируют эмоционально. Увлекшись определенным занятием, действуют быстро, энергично и целеустремленно, но могут моментально потерять интерес. Плюсом данного типа темперамента является способность быстро принимать решения и действовать в критических ситуациях.

Сангвиник. Быстро входит в контакт с разными людьми, умеет приспосабливаться к любым условиям. Сангвиники любят внимание, им свойственны перепады настроения. В общении они много жестикулируют, хоть и не так энергично, как холерики. Также сангвиникам свойственна нетерпеливость и непостоянство, они неусидчивы и не любят стоять в очереди. Чтобы быть продуктивными, им необходима четко сформулированная цель.

Флегматик. Личности с данным типом личности медлительны, но в работе методичны и настойчивы, благодаря чему добиваются хороших результатов. Флегматики всегда выглядят спокойными, красиво и неторопливо разговаривают, благодаря чему создают впечатление адекватных и рассудительных собеседников. Им свойственно консервативное отношение к окружающему миру, они настороженно относятся к переменам и редко рассчитывают на помощь окружающих.

Меланхолик. Люди с данным типом темперамента крайне медлительны, склонны переоценивать сложность задач и откладывать их. Меланхолики часто погружаются в собственные размышления. Обычно они замкнуты, не любят общения и новых знакомств, избегают больших компаний, испытывают трудности и с общением, и с работой. Исключение составляют хорошо образованные люди – они становятся приятными собеседниками и ответственными работниками.

Очень подробно типы личности по темпераменту описаны в произведение «Д’Артаньян и три мушкетёра» Александра Дюма. Главный герой у него – холерик, Портос – сангвиник, Атос – флегматик, Арамис – меланхолик.

Перечисленные типы темперамента практически не встречаются в чистом виде. Часто доминирующими являются два из них, например, холерик может быть по совместительству сангвиником или меланхоликом.

Можно ли научиться понимать друг друга

Единицам людей доступно эмпатийное понимание других. В любых ситуациях и с каждым собеседником они могут почувствовать внутренний мир, принять его. Остальным приходится на протяжении всей жизни тренироваться. Правда, очевидно это становится не сразу. Многие годами совершенно спокойно живут, не разбираясь в тонкостях улучшения взаимоотношений. Пока в определенный момент от этого не начинает зависеть их личная жизнь: появляются трудности в браке, с детьми-подростками, с начальником на работе.

Главным инструментом в развитии этого психологического навыка являются беседы

Неважно, будут ли это разговоры на серьезные философские темы, простая болтовня о том, что нового происходит в жизни. Во время диалога люди узнают друг друга гораздо глубже, а главное, видят заинтересованность в себе

Это заставляет их раскрываться с новой стороны, что существенно облегчает появление согласия. Есть и другие интересные психологические приемы, но о них я расскажу несколько позже.

Как сохранить взаимопонимание

А вот это действительно сложно. Потому что главное в семье, не переставать относиться друг к другу так же, как это было в самом начале. Удивляйте, узнавайте о партнере новое, цените каждый его поступок. Стагнация – главный враг семейной жизни. Так что устраивайте себе небольшие совместные приключения, такие, о которых еще долго будете вспоминать в хорошем свете.

Взаимоотношения – это то, что всегда строится двумя или более людьми. Один человек просто не способен наладить жизнь таким образом, чтобы всем было хорошо. Поэтому прикладывайте усилия для развития связи, но делайте это совместно. И помните, жизнь полна интересного, необычного, доброго. Ваша задача, научиться видеть все это вокруг себя и показывать партнеру. На постоянном негативе счастья не построить, а потерять свои лучшие годы можно с легкостью. Чтобы более подробно разобраться в этом вопросе, записывайтесь на мою консультацию, вместе мы эффективно преодолеем все преграды к успешному пониманию своего избранника.

Значение слова взаимопонимание

Если пытаться в словаре дать определение этому термину, то можно назвать это неким совпадением взглядов, мыслей между двумя людьми. Именно на нем строятся долгосрочные связи. Это можно назвать и особым умением выстраивать взаимодействие. Процесс занимает долгое время или бывает краткосрочным. Иногда небольшой короткой беседы достаточно, чтобы понять, что между собеседниками есть прочная основа, объединяющая их.

Уникальность согласия заключается в том, что его можно почувствовать на эмоциональном уровне. Оно ощущается как теплота, дающая комфорт. Общаться с человеком, который понимает ваши мысли и чувства, удобно, приятно, тогда как отсутствие этого внутреннего контакта добавляет холода отношениям, отдаляет близких друг от друга.

Как возникает взаимопонимание

Иногда эта особенная связь создается между двумя людьми практически сразу. Они чувствуют друг друга на каком-то особенном уровне и довольно быстро понимают это. Но в большинстве случаев приходится совершить ряд шагов, постепенно сближаясь при этом. Вот как это происходит:

Сначала люди начинают общаться, делятся мыслями, новостями, обсуждают последние фильмы, любимую музыку

Это первое знакомство с внутренним миром.
Важное значение на развитие согласия оказывают знаки внимания, даже если это простая улыбка и доброжелательное отношение.
Затем появляются некоторые общие дела. Коллеги вместе начинают ходить на обеды, друзья устраивают совместный шопинг, в семьях находятся бытовые занятия.
Создаются традиции, ежедневные, еженедельные или ежегодные

Это могут быть совместные походы в ресторан вечером в среду, чайные церемонии перед сном, привычка отмечать Новый Год в одном месте.

Выстраивается тонкая нить взаимо понимания, то есть обе стороны начинают чувствовать друг друга.

Психолог Дарья Милай

Записаться на прием

Как определить свой характер

Если исходить из модели 7 радикалов, то следует учитывать:

• внешний вид (стиль одежды, аксессуары и украшения);
• оформление пространства (рабочего, жилья, автомобиля);
• невербальные сигналы (жесты, мимика, позы, взгляд).

По этим признакам вы можете составить психологический профиль другого человека или свой собственный. Выбирая присущие себе радикалы и выстраивая их по степени проявления, вы получите систему своего характера, где каждый радикал и особенность взаимосвязаны друг с другом.

А вот ещё 4 совета, которые помогут вам увидеть свои сильные стороны:

1

Вспомните, что получается у вас легко

Загляните в прошлое: наверняка вам говорили друзья, коллеги или преподаватели о том, что у вас получалось легко, словно без особых усилий. Возможно, вы что-то организовывали или вам легко давалась математика, а может, вы продумывали маршруты? Или у вас получается приободрить других людей? Вспомните 5 вещей, наверняка вы обладаете ими с детства.

2

Запросите обратную связь

Обратитесь к тем, кому вы доверяете, и попросите назвать ваши сильные стороны. Взгляд со стороны часто отличается от нашего видения. Возможно, будет удобно это сделать в переписке. Постарайтесь опросить 3-5 своих старых и новых знакомых.

3

Представьте возможный сценарий

Допустим, у вас возник групповой проект, который должен быть завершён к концу недели. И результат зависит только от качественного выполнения этой деятельности, плюс, это отличная возможность показать, на что вы способны. Представьте, что у вас в команде есть три человека, которые присоединились к вам, чтобы завершить проект. Теперь спросите себя, какую роль вам комфортнее принять в группе:

• Вы становитесь организатором, лидером, креативщиком, модератором или кем-то другим?
• Есть ли часть проекта, которую вы хотели бы взять на себя?
• Нравится ли вам этап общего планирования или вы предпочитаете сразу приступать к делу и выполнять фактическую работу по проекту?
• Вы берёте на себя инициативу по распределению обязанностей или предпочитаете, чтобы вам дали роль в группе?
• Вмешиваетесь ли вы, если кто-то другой начинает брать на себя ваши функции?

Ответив на эти вопросы, вы узнаёте о себе очень много: как вы работаете в команде и какие сильные стороны вы используете.

4

Выпишите то, что вы умеете делать лучше всего

Возможно, вы умеете находить ценную информацию из больших объёмов, а может вы владеете языками программирования (Python, Java, PHP и т. п.)? Или, возможно, вы сильны в Excel? Что вы любите делать? Как бы вы проводили своё время, если бы вам не приходилось ходить на работу каждый день? Посмотрите сначала на то, что вы уже делаете в свободное время. Нравится ли вам помогать вашим друзьям преодолевать трудные моменты на работе или в личной жизни? Взглянув на вещи, которые вы действительно любите делать, и при этом определив, какие способности вы используете больше всего, вы сможете ещё точнее определить сильные стороны.

Также еще раз напоминаем о нашей программе по самопознанию, с помощью которой вы сможете составить полную карту своего внутреннего мира, определить цели и расширить возможности. Но даже сейчас вы уже знаете, с чего можно начать самопознание. Так что можете смело приступать к делу. А если вы уже знаете о каких-то особых нюансах своей личности, попробуйте применить в жизни рекомендации, помогающие использовать особенности своего характера.

В чем заключается

Согласие может проявляться в различных типах отношений: родительско-детских, семейно-романтичных, между коллегами, друзьями. Оно выражается по-разному, хотя присутствуют и общие черты. Главной из них является способность совместно преодолевать конфликтные ситуации, ссоры.

Близкая связь в семье – это тот самый уют, из-за которого хочется возвращаться домой. Двум людям настолько приятно находиться рядом друг с другом, спокойно и комфортно, что они все дни проживают вдвоем, строят общий быт, вместе развиваются.

Пример дружеского взаимопонимания из жизни – это беззаветное терпение и поддержка в любой ситуации. Мы помогаем другу, не предполагая, что в ответ получим что-то от него, а делаем это самоотверженно, без оглядки на собственные дела. Если приятель звонит субботним вечером и просит срочно приехать и помочь, мы забываем о собственных планах и спешим к нему, не надеясь получить поступок взамен.

Говорить о чувствах

Беседа – это действительно универсальный инструмент при выстраивании крепких взаимоотношений. Появилась новая проблема? Расскажите о ней, не замалчивая и не переваривая внутри себя. Чем раньше партнер узнает о вашем недовольстве, тем меньше обид вы успеете накопить. С другой стороны, если откладывать разговор в долгий ящик, негатив будет расти словно снежный ком, пока однажды не завалит ваши отношения.

Очень важно отметить и то, что нельзя строить беседы основываясь только на недовольстве. Вы должны рассказывать и о приятных вещах

Поэтому не забывайте благодарить близкого человека, если он сделал что-то важное. Вспоминайте вместе о хороших моментах, поездках, событиях. Вообще, возьмите за правило обсуждать буквально все, что происходит в вашей жизни и самое главное – между вами двумя.

Психологические типы Юнга

Согласно типологии психолога Карла Юнга, все люди делятся на два типа: экстраверты и интроверты. Экстравертам для возобновления энергии нужна компания и много общения, интровертам наоборот – уединённость и спокойное, тихое место. Например, отдых для экстраверта – это вечеринка с друзьями, для интроверта – чтение любимой книги дома возле камина.

Характеристика психологических типов

Исследуя интроверсию, психолог Д. Чик определил несколько её уровней:

• Социальные интроверты наибольше схожи с определением типичного интроверта: общаются с небольшими группами, часто любят уединяться от внешнего мира. Несмотря на это, они не нервничают, когда вокруг них много людей, а также не проявляют застенчивость в поведении.
• Интроверты-мыслители часто погружаются в свои глубинные размышления, имеют склонность к самоанализу. Но они не избегают общения с людьми, социальных мероприятий.
• Тревожным интровертам неловко и некомфортно в компании, поэтому они предпочитают находиться в одиночестве. Однако даже будучи наедине, могут чувствовать тревогу. Склонны обдумывать и анализировать свои ошибки (сделанные, а также те, которые, вероятно, могут случиться в будущем).

• Люди, которые относятся к сдерживающим интровертам, перед тем, как что-то сделать, обязательно сначала всё обдумают. Обычно они проверяют свои действия перед тем, как их совершить.

  Характеризуются некоторой медлительностью и неспешностью.

Для того, чтобы получить заряд энергии, экстравертам нужно оказаться в компании друзей и знакомых

. Они любят быть в центре внимания, часто становятся «душой компании». Если интровертам жизненно необходимо побыть в одиночестве для «подзарядки», то длительное одиночество у экстравертов, наоборот, отнимает у них энергию.

В экстраверсии также выделяют уровни:

Агентивные экстраверты – находчивые, изобретательные личности. Имеют такие качества как уверенность и настойчивость, всегда на волне успеха

Им комфортно в роли лидера, нравиться блистать и обращать на себя внимание.

Аффилиативные экстраверты – ими движет огромная потребность в общении. Люди этого типа без особых усилий находят общий язык с незнакомцем, дружелюбны и обычно имеют много друзей.

Через некоторое время Юнг признал существование третьего психологического типа – амбивертов, хотя и не включил их в свою классификацию. Амбиверты – средина противоположного полюса «интроверсия-экстраверсия». Они сочетают в себе качества, характерны экстравертам и интровертам, умело балансируют разные характеристики. Так, амбиверты любят отдыхать в компании друзей, но им нужно также иногда «побыть с мыслями наедине». В зависимости от ситуации они склонны к одному или второму типу личности. По статистике большинство людей является амбивертами.

5 основных психотипов клиентов

1 психотип. Клиент-гипертим

Внешние характеристики психотипа:

солидная осанка, задранный подбородок, модная одежда и аксессуары. Громогласен, любит демонстрировать себя и свиту. Сразу видно, что это крупный босс при деньгах.

Манеры психотипа:

сразу дает понять, что здесь хозяин он! Уверен в себе. В хорошем расположении духа шутит, в плохом способен на грубость.

Как работать с этим психотипом клиентов:

предлагать самый качественный товар. Подчеркивать, что такие покупки не каждому по карману, а их могут позволить себе только очень солидные клиенты, таких как он. Отпускать комплименты, не замечать раздражения и грубости.

2 психотип. Клиент-эпилептоид

Внешние характеристики психотипа:

сдержан, аккуратен, очень придирчив и недоверчив. Задает много вопросов.

Манеры психотипа:

выбирает долго и очень тщательно, ищет скрытые недостатки и дефекты, с удовольствием общается с продавцом и задает множество вопросов.

Как работать с этим психотипом клиентов:

набраться терпения и отвечать на все вопросы. Показать товар в полном объеме, дать профессиональные советы, показать преимущества выбранной модели. Обязательно убедить, что такой качественный товар он может приобрести только у вас!

3 психотип. Клиент-истероид

Внешние характеристики психотипа:

модная суперэкстравагантная одежда, вычурность поведения, повышенная эмоциональность.

Манеры психотипа:

с удовольствием ходит в магазины пообщаться с продавцами или продемонстрировать своим знакомым свой вкус или финансовые возможности. Много говорит, кидается от одной модели к другой. Старается всем сразу понравиться, и продавцам в том числе.

Как работать с этим психотипом клиентов:

именно этот тип покупателей приобретает безумно дорогие и оригинальные модели. Такие люди легко и охотно тратят деньги. Чем больше они видят, тем больше покупают. Создайте комфорт в общении, предлагайте яркие и дорогие модели. Фраза «Только такой тонкий ценитель может купить эту модель» – для него.

4 психотип. Клиент-шизоид

Внешние характеристики психотипа:

неброская одежда, но оригинальная по цвету и фасону. Холоден, отстранен. Старается не привлекать к себе внимания.

Манеры психотипа:

общаться с продавцом не любит. Только в случае затруднения обращается за советом. Считает, что ему могут навязать товар. Идеально чувствует себя только в салонах самообслуживания.

Как работать с этим психотипом клиентов:

не мешать! Ненавязчиво подведите к нужной витрине, используйте прием сравнения. Убедить его купить легче, чем предыдущих, но сохраняйте с ним дистанцию. Он должен САМ захотеть приобрести товар именно у вас. Нужно, чтобы он расслабился и пошел на нормальный человеческий контакт. Теплая эмоциональная волна гарантирует покупку!

5 психотип. Клиент-астеник

Внешние характеристики психотипа:

скромная одежда. Говорит словно извиняясь. Непривередлив, не умеет и не будет возражать, даже если приобретет явный брак.

Манеры психотипа:

стесняется общаться с продавцом и задавать вопросы. Купить хочет как можно скорее, доставляя как можно меньше хлопот. Не очень уверен в себе. Часто не любит себя.

Как работать с этим психотипом клиентов:

не спугните! Очень аккуратно и ненавязчиво предлагайте товар. Покажите все достоинства выбора. Он боится брать на себя ответственность. Убедите его, что успех гарантирован. Его покупка не только доставит радость ему, но и понравится знакомым. Если покупатель пришел не один, ищите поддержку у сопровождающего лица.

Если вашим клиентом является компания, очень важно знать, кто в ней принимает решения. Это могут быть менеджер, агент по материально-техническому снабжению или начальник отдела

Проще всего следует узнать у секретаря, кто отвечает за ту или иную сферу деятельности. Секретари должны знать о своей компании абсолютно все.

Выяснив имя и должность нужного человека, попытайтесь узнать о его характере, привычках, хобби и т. д. Чем быстрее вы определите тип личности человека, ответственного за принятие решений, тем более плодотворной будет ваша работа с ним. Ваши методы работы должны быть достаточно гибкими, чтобы вы легко могли подстроиться под любой тип личности. Никогда не действуйте по шаблону: этим вы сильно ограничите число клиентов, которых можете обслужить. Даже если вам не нравится человек, ответственный за принятие решений, это не повод упускать возможности, которые открывает перед вами сотрудничество с ним.

Принципы определения по методу спецслужб

Спецслужбы, определяя психотип человека, ориентируются на методы психодиагностики. Задача этой отрасли — установление типажа без тестирования. Тип личности определяют по наблюдениям за мимикой, жестами, эмоциями, поведением.

Психотип в криминалистике устанавливают по классификации Владимира Александровича Пономаренко:

• паранойяльный, или целеустремленный;
• истероидный, или демонстративный;
• эпилептоидный;
• шизоидный, или странный;
• гипертимный;
• эмотивный, или чувствительный;
• тревожный.

Целеустремленный

Паранойяльный (целеустремленный) психотип характеризует наличие внутреннего стержня. Человек твердо отстаивает свое мнение, не прислушиваясь к собеседнику. Отличается масштабными запросами, нежеланием искать компромиссы. Тон и мимика уверенные. Человек предъявляет высокие требования как к себе, так и к другим. В общении избирателен, смотрит на статус собеседника. Последователен и аргументирован в мнениях и действиях. Энергичен и является источником энергии для окружающих. Недостатки — упрямство и негативное восприятие критики. Предпочтение отдает строгой классической одежде.

Демонстративный

Истероидный (демонстративный) типаж характеризуется стремлением быть в центре внимания. Присущи широкая жестикуляция, говорливость, манерность. Склонен к преувеличениям в речи и эмоциях. Любит манипулировать окружающими, добиваясь таким образом внимания к своей персоне. Восприимчив к комплиментам. Выделяется экстравагантной манерой одеваться, яркой цветочной гаммой.

Эпилептоидный

Эпилептоидный типаж разделяют на два:

1. Возбудимый. Характерная черта — жестокость. Педантичен, циничен, в действиях придерживается инструкций. Внешнему виду соответствует спортивный стиль одежды, короткая стрижка. Проявляется склонность к алкогольной и наркотической зависимостям. Демонстрирует жестами власть, речь неторопливая, взгляд жесткий.
2. Застревающий. Характеризуется неторопливостью, пунктуальностью, зацикленностью на одной деятельности. Склонен к планированию, срыв планов вызывает раздражение.

В целом эпилептоидный психотип определяет надежную, уверенную в себе личность, для которой важна репутация. Такие люди ориентированы на дружбу и семью. Отличаются слабым контролем над эмоциями.

Шизоидный

Для шизоидного психотипа характерны непредсказуемость в поведении и творческая составляющая. Склонен к обидчивости, не приемлет критику. Упор в делах — на результат, не обращает внимания на сам процесс. Основной особенностью типажа выступает предрасположенность к тщательному анализу причин и методов своего поведения и окружающих. Может быть хорошим аналитиком или генератором идей. Такого человека отличает речь с обилием терминологии, угловатые движения, нечеткий образ.

Гипертимный

Человек гипертимного типажа — неисправимый оптимист, который во всем видит только положительные моменты. Для него характерны остроумие, чувство юмора, непринужденность, доверчивость и коммуникабельность. Гипертим не склонен к рутинной работе, быстро переключается с одного вида деятельности на другую, бывает неловким и слегка рассеянным. Внешне выделяется живой мимикой, жестикуляцией. Ему присущи находчивость и предприимчивость, однако отсутствует чувство сопереживания.

Эмотивный

Главные черты чувствительного (эмотивного) типажа — доброта и умение сопереживать окружающим. Из-за стресса или конфликтных ситуаций у него может возникать психосоматика. Внешне его выделяют плавные жесты, тихий голос, неуверенность или слезы в глазах, скромность в одежде и косметике (у женщин). За счет эмоциональной восприимчивости легко поддается манипуляциям. Склонен испытывать ко всем жалость.

Тревожный

Тревожный психотип представляет боязливых людей, которые стремятся избегать общения, слабоэмоциональны. Мимика неуверенная, жесты хаотичные, дерганные (заламывание рук). Восприимчивы к похвале, одобрению для поддержания диалога. Такой человек ненадежен как деловой партнер. Любая тревога может сменить его позицию. Среди достоинств типажа выделяют настойчивость и требовательность. Чувствителен к соблюдению этических и моральных правил, доводит дело до конца. Склонен к эмпатии.