Амбиции, их удовлетворение и значение для человека

Рекомендации

Как вы уже поняли, во всём важна гармония, и не есть хорошо, когда стремления достижений завышены, либо занижены, это очень влияет на качество жизни, как самого человека, так и его окружающих. Поэтому я решил поделиться рекомендациями, которые помогут сбалансировать ваш уровень:

1. Как вы уже поняли, самооценка – практически самый важный фактор, ведь успешность зависит от своих знаний о себе, ресурсах и ограничениях, над которыми человек стремиться работать. И если она у вас занижена, почитайте статью, которая вам поможет, вот ссылка.
2. Учитесь распознавать свои истинные желания, ранжировать, то есть определять их приоритетность, а также планировать свою деятельность, чтобы постепенно их реализовывать. В этом вам поможет моя статья об эффективном управлении своим временем.
3. В случае завышенной самооценки, рискните посмотреть правде в глаза, к примеру, выписав свои недостатки, и хорошенько над ними поразмыслив. Стремления – это хорошо, только не тогда когда ради них вы «идёте по другим головам», подставляя сотрудников и вызывая у всех одно пожелание: «не задохнитесь от своих стремлений». В таком случае следует приостановиться и подумать о том, что вам такого даст достигнутый результат, и правда ли он стоит таких жертв, как утрата уважения и вообще близких людей, которые ценили вас и поддерживали?
4. Учитесь слушать и слышать окружающих, которые порой могут поделиться ценным опытом, либо своими реакциями, мнением, с помощью которых вам будет проще осознавать себя, как вы предъявляетесь в этом мире, и как вас воспринимают. А нужно это для того, чтобы заметить реальность, особенно в том случае, когда амбиции слишком большие, и человек становится высокомерным, а впоследствии — одиноким. О том как слушать и какие для этого существуют методы, мы с вами разбирали в прошлой статье.
5. При неуверенности начинайте с малого, поставьте перед собой незначительную цель, достигнув которую, переходите к большей. Постепенно вы будете открывать себя с новой стороны, узнавая о скрытых способностях. И мечтайте, позвольте себе хотеть большего, перестаньте довольствоваться малым, экспериментируйте, рискуйте, и тогда жизнь заиграет новыми красками.

Причины отсутствия амбиций и как помочь

Поскольку отсутствие амбиций часто является характерной чертой детского моделирования, страха неудачи или других сложных причин, для преодоления недостатка амбиций часто может потребоваться обращение за профессиональной помощью для решения других проблем, чтобы устранить корень проблемы. Если, например, отсутствие у вас амбиций связано со страхом неудачи, терапевт может помочь вам разработать инструменты, позволяющие избавиться от этого страха, и наладить более здоровые отношения с самим собой, чтобы более полно и эффективно понять схемы и работу, которые идут к успеху., Если ваше отсутствие амбиций происходит из-за отсутствия амбициозного моделирования, терапевт может ориентировать вас на создание собственных образцов для подражания. Если по пятам возрастных изменений не хватает амбиций, терапевт может помочь вам сориентироваться в следующих шагах.

Терапевты могут быть важными инструментами в самопознании и самосовершенствовании, так как они могут помочь вам раскрыть корни проблемного поведения, улучшить проблемные шаблоны мышления и разработать стратегии для улучшения вашей жизни. Онлайн консультирование становится одним из самых популярных способов работы с терапевтом. Это доступно, эффективно, и вы можете использовать его там, где вы есть и когда вам это больше всего нужно. BetterHelp — это крупнейшая в мире онлайн-платформа для консультирования, которая может помочь вам связаться с лучшим терапевтом для удовлетворения ваших конкретных потребностей. Ниже некоторые пользователи BetterHelp рассказывают о том, как онлайн-консультирование помогло улучшить их жизнь.

Какие бывают амбиции

Амбиции человека имеют три основных вида. То, какие амбиции есть у конкретной личности, полностью зависит от склада характера, индивидуальных стремлений и восприятия действительности. Какие бывают амбиции? Рассмотрим подробнее.

Адекватные амбиции
— это самый лучший вариант. При таком подходе к жизни человек трезво оценивает свои возможности, может управлять собственными эмоциями, не впадает в зависимость от окружающих. Как правило, человек, имеющий адекватные амбиции, полностью берет на себя ответственность за все, что с ним происходит. Адекватные амбиции встречаются редко по той причине, что человеку достаточно сложно оценивать себя по достоинству. Большинство людей, как правило, либо недооценивают себя, либо предъявляют к себе завышенные требования.

Заниженные амбиции
проявляются при низкой самооценке, неспособности адекватно выражать свои предпочтения. Человек, имеющий заниженные амбиции, часто чувствует подавленность, апатию, терпит обиды со стороны ближайшего окружения. Заниженные амбиции не дают в полной мере выражать собственную индивидуальность. Личность нередко чувствует, что является некой марионеткой в собственных глазах. Неспособность постоять за себя отражается на психике, чувстве психологической угнетенности и даже беспомощности. Отсутствие амбиций приводит к тому, что человек не борется, не идет к новым достижениям, а просто «плывет по течению». Часто ему и не приходится выражать себя, потому что он избегает ситуации, когда намерения могут быть проявлены. Заниженные амбиции всегда сопутствуют низкой самооценке. Когда человек не понимает того, к чему ему следует стремиться, у него не остается сил для того, чтобы сделать правильный выбор.

Завышенные амбиции
не позволяют правильно выстроить общение с окружающими людьми. В большинстве случаев человек, имеющий завышенные амбиции, категоричен в суждениях, может проявлять агрессивность и нетерпимость. Такие проявления обусловлены потребностью постоянно доказывать свою правоту. Внутри человека создается напряжение, которое он выплескивает на тех, кто находится рядом. Излишняя амбициозность идет человеку во вред. Он становится невосприимчивым и жестким, что мешает ему проявлять свою человечность.

Как реализуются амбиции? От предков в древней Руси до наших XXI

Стоит оговориться, что в разное время к такому термину разное отношение. В древней Руси, например, почитались скромность, уравновешенность, спокойствие, самоотверженность. К амбициозным людям не всегда хорошо относились. А вот у европейцев амбициозность в почёте. Они воспринимают её как желание добиться целей, успешно реализовать планы.

Но на этом свет клином не сошелся, далеко не всегда негативное отношение к таким людям оправдано.

И в Европе среди них часто есть лжецы, хвастуны, а то и мошенники. И есть достойные люди.

Если совсем правильно – осуждение в 9 случаях из 10 неверная стратегия. Но если уж подходить с негативом, то к прослойке карьеристов, но не осуждать амбиции по умолчанию. Ради удовлетворения поставленных задач карьерист может пойти даже на противозаконные действия, абстрагироваться от морали.

Взять бизнесвумен, для которой главное – подъём по карьерной лестнице. Она уделяет меньше внимания детям, мужу. Не исключён развод и соответствующее отношение детей – они начнут воспринимать мать лишь как источник материальных благ. Словом, амбиции могут быть вредны и даже губить хозяина.

С другой стороны, амбиции – наподобие договора с дьяволом, в менее жестокой обычно форме, конечно. То, чего амбициозный человек хочет, он чаще всего всё-таки получает, другой вопрос, чем и сколько за это платит.

Хотя… если они завышены, а у него нет ни денег, ни времени, ни интеллекта, то всё же вероятность успеха, очевидно, значительно меньше. Например, провинциальной девочке, мечтающей стать звездой эстрады, даже с максимальным упорством такой путь далеко не всегда удастся пройти, особенно с минимумом таланта (хотя, с другой стороны, есть и не слишком хорошие пути достигнуть такой цели).

Заниженные – человек согласен жить чуть ли не на хлебе и воде. Нередко встречаются у религиозных людей и/или изгоев общества, а также просто пожилых или инвалидов. Но не всё так однозначно – таких людей вряд ли стоит критиковать, уж точно меньше, чем тех, у кого они неоправданно завышены.

Лучше всего, когда они адекватны. Мудрый, развитый человек знает, чего хочет, реализуя подобное на практике. При этом не причиняя вреда окружающим, родным, учитывая их интересы.

Для лучшего понимания ещё раз рассмотрим вопрос с самого начала.

В разумных пределах они необходимы каждому, т. к. являются мотиватором движения вперёд.

Сальвадор Дали разумно утверждал, что ум без амбиций подобен птице без крыльев. С их помощью человек делается успешным, поддерживает в норме физ. состояние. Саморазвивается, реализует цели, избавляется от ненужного страха перед трудностями, верно расставляет приоритеты.

Но они должны быть обоснованными. Если при их достижении не обходится без высокомерия, лживости, бескомпромиссности, беспощадности, агрессии – вряд ли стоит ждать хорошего.

В завершение данного раздела простейший вывод – цель не оправдывает средства, если вы хороший человек.

Современные амбиции – как они выглядят

Давайте подумаем, при такой конкуренции, огромном количестве соискателей на хорошую работу, зарплату, можно ли «выжить» без амбиций? Нет, разве что где-то на окраине страны, без перспективы на будущее. Но как мы уже знаем, они должны быть здоровыми, адекватными. А на формирование притязаний влияют такие качества, как самооценка человека, наследственность, обучение и личностные моменты.

1. Самооценка – она очень тесно связана с притязаниями индивида. Те, у кого она слишком высока, обладают завышенным типом амбиций. А с заниженной самооценкой больше чем на заниженные притязания рассчитывать не стоит. И само собой, адекватный уровень самооценки – притязания здоровые.
2. Семья. В некоторых домах главным словом при воспитании ребенка является «должен»! Слыша его с детских лет, ребенок и растет тем, кто должен оправдать желания и ожидания взрослых.
3. Личностные факторы – все мы делимся на два типа людей – интроверты и экстраверты. Первые замкнуты, не идут на контакт и живут в своем мире. Вторые, напротив, обладают высоким уровнем коммуникации, легко знакомятся и дружат с людьми. И конечно, данные качества влияют на амбициозность. И что примечательно, интроверты обладают чаще завышенными притязаниями. А экстраверты пытаются угодить всем и вся и не способны достигнуть многого из-за заниженной степени амбициозности.

Причины появления завышенных амбиций

Как правило, многие психические отклонения закладываются еще в детстве. Очень сильное влияние оказывает семейная обстановка.

Например, если девушке все детство и юность твердили, что она принцесса и заслуживает только принца, или на крайний случай миллиардера-иностранца, то впитав эту «светлую мысль» девочка пронесет ее через всю жизнь. И вот, ей уже сорок лет, а она до сих пор одинока и глубоко несчастна, потому что никто из встречавшихся на ее жизненном пути мужчин не соответствовал ее ожиданиям. Конечно, этот пример немного утрирован, но он в полной мере описывает процесс формирования данного синдрома завышенных ожиданий.

Также высокие амбиции – это влияние накопившихся и закоренелых комплексов, что опять-таки идет из детства. Если человек сильно комплексовал из-за чего-то в раннем возрасте или испытывал проблемы в общении с семей и сверстниками, то завышенным уровнем притязаний в дальнейшем он как бы будет пытаться восполнить свою внутреннюю неполноценность.

Виды амбиций

Какие бывают амбиции?

Завышенные

Ставятся не достижимые цели. У человека не хватает ресурсов, возможностей, ума для их достижения. И, в тоже время, его поведение дерзкое, хвастливое, надменное. Но, в действительности, ничего в жизни добиться так и не смог.

Заниженные

Моментально достигаемые цели. Нет желания к развитию и совершенствованию. Он находится в зоне комфорта и покидать ее не намерен. Подобное поведение затрагивает различные сферы деятельности: любовь, семья, картера и так далее…

Адекватные

Даже, по звучанию можно понять это значение. Человек со здоровыми амбициями уверенно достигает поставленных целей, не вводя никого в дискомфорт из окружающих людей. Обладает высоким интеллектом и мудростью.

Профессиональные

Связаны с достижением более выгодного положения по карьерной лестнице. Обычно, это люди, являющиеся предпринимателями, владельцами бизнеса и так далее… У них стоят цели о построении карьеры, получении высокооплачиваемых должностей и наличии в подчинении других людей. Основной задачей является правильное принятие решений, поиск нужной дороги, чтобы не идти по головам. Иначе добиться желаемых результатов становится не возможным, или в момент достижения цели теряют окружение.

Семейные

Целью данного типа людей является построение идеальной семьи. Оно осуществимо, если не впадать в крайности. Не пытаться изменить любимого человека под себя, иначе возникнут скандалы и разногласия. В семье появится разлад, и партнеры расстанутся. Запомните на всю жизнь, не существует идеальных людей. Вы, также, не являетесь идеалом.

Финансовые

Желание финансовой независимости. Это адекватные желания: не иметь долгов, иметь хороший достаток для собственного обеспечения, иметь возможности к посещению разных стран и так далее… Но, обратная сторона этой медали очень жестока. Человек может стать озлобленным, жадным и ожесточенным.

Честолюбивый человек

> Психология > Честолюбивый человек и честолюбие: что означают эти слова

Каждый индивид имеет своё представление о плохих и хороших чертах характера. Одни качества определённая личность может оценить как положительные, другие – как отрицательные. В то время как другая личность даст этим понятиям совсем другую характеристику. Все мы сами решаем, что для нас плохо, а что хорошо, и нельзя дать точную дефиницию понятию «честь» или «честолюбие».

Определение термина честолюбие

Википедия даёт нам следующее определение термину «честолюбие»: закреплённое в характере стремление личности достичь успехов в соответствии с личными целями в таких сферах жизни, как личная производительность, успех, признание, влияние, лидерство, знания или власть.

Таким образом, честолюбие – это желание индивида добиться определённых успехов. Можно сделать вывод, что это качество является положительным по своему характеру, ведь нельзя посчитать желание индивида достичь высот отрицательным качеством личности.

Однако многие психологи придерживаются обратной точки зрения.

Честолюбивая личность в психологии – это индивид, который находится в постоянном поиске почитания, уважения со стороны других людей. Ему нравится, когда люди буквально «смотрят ему в рот», восхищаясь его подвигами и успехами.

Таких людей можно встретить и в сказке, и в реальной жизни. Приведём пример из литературы. Персонаж по имени Честолюбец встречается в популярной сказке для взрослых.

Сент-Экзюпери во всей красе представляет индивида в «Маленьком принце», который хочет, чтобы все восхищались им и подражали ему.

Признаки честолюбивой личности

Термин «честолюбие» можно разбить на два слова: честь и любить. Словосочетание «любить честь» звучит положительно только в том случае, если индивид, жаждущий чести, действительно делает хорошие поступки и добивается успехов на пути к поставленной цели.

Другая сторона этого аспекта – желание добиться поставленных целей несмотря ни на что, при этом ущемляя интересы окружающих и ставя собственную персону выше других. Это в психологии является показателем эгоистичного поведения, что не является положительным качеством личности.

Многие великие психологи говорили о том, что эгоизм – это грех человеческой души.

Существует несколько признаков, по которым можно узнать честолюбивую личность.

1. Эгоизм – это первый признак эгоистичного индивида. Личность, стремящаяся к почитанию — это эгоист. В этике существует понятие «эксплуататорской ориентации», согласно которой личность пользуется окружающими людьми для достижения собственных целей. Такие люди не воспринимаются обществом, им тяжело завести друзей и знакомых. Для честолюбивой личности честь – это лишь мираж, который они хотят создать, чтобы подняться в глазах окружающих.
2. Амбиции у честолюбивых людей обычно завышены, однако не оправданы. Индивид может поставить слишком много целей, которых он не может достичь как физически, так и эмоционально. Честолюбивая личность может соврать об объёме работы, который он в состоянии выполнить. Такой индивид может с лёгкостью врать для своей выгоды.
3. Гордыня – это один из признаков, отличающих честолюбивую личность. Её ни в коем случае нельзя путать с гордостью. Гордыня является одним из смертных грехов. У таких людей обычно завышенная самооценка, они высокого мнения о себе и о своих возможностях. Такие люди также не принимаются обществом, отвергаются им.
4. Острое реагирование на критику – это довольно распространённый признак, встречающийся у честолюбивых людей. При формировании личности возникает два пути – принимать критику и адекватно её оценивать или отвергать критику и остро на неё реагировать. Люди, которые желают чести, обычно не могут адекватно воспринимать критику и реагируют агрессивно и раздражительно.

Честолюбивый человек, кто он такой

03.08.2018

Доброго времени суток, дорогой читатель. В данной статье Вы узнаете, что такое честолюбие, значение этого слова. Вам станет известно, какими чертами обладает честолюбивая личность. Выясните, как бороться с данным качеством, если оно имеет негативные проявления.

Признаки амбициозности в работе

Амбиции проявляются в любой сфере жизни. Зачастую амбициозный человек амбициозен во всем, чем он живет и интересуется. Нередко речь заходит о карьерных успехах, где человек должен занимать высокие посты, иметь бизнес или зарабатывать много денег. Амбициозные люди в работе приветствуются работодателями, поскольку они обладают теми признаками амбициозности, которые помогают в развитии и выполнении трудовых задач.

Самым примечательным признаком является стремление к совершенствованию и познанию чего-то нового. Работник, который не стоит на месте, а изучает свою область деятельности, получает новые профессиональные знания, совершенствует свои навыки, ценится намного больше, нежели сотрудник со стажем. Хорошо, когда человек по своему желанию посещает тренинги и семинары, чтобы получить новую полезную информацию, которую он будет использовать в своей работе.

Вторым примечательным признаком амбициозности в работе является стремление быть лучшим в своей области. Это создает здоровую конкуренцию, где человек старается стать лучшим среди специалистов своей профессии. Если он видит, что у кого-то получается лучше, чем у него, выполнить работу, тогда он старается устранить свои пробелы и возвыситься над ним. Здесь можно вести речь о зависти, однако она дает положительный стимул, который помогает в саморазвитии личности.

Помимо карьерного роста и получения высокой зарплаты, амбициозного человека интересует его внутренний комфорт, который он должен испытывать на рабочем месте. Вот почему он всегда ищет благоприятную для себя обстановку. Он прикладывает усилия, чтобы имеющиеся условия сделать более комфортными и удобными. Он всегда настроен на достижение намеченного результата, а это помогает в преодолении трудностей и устранении различного рода стресса.

Работодатели тяготеют к амбициозным работникам, поскольку именно они готовы решать трудные задачи. Их интересует развитие и рост, поэтому они не боятся браться за трудную работу, которая позволит им проявить себя и показать себя с самой лучшей стороны.

Амбициозность появляется тогда, когда человек четко понимает, чего хочет. Он идет туда и занимается тем, что поможет ему в достижении цели. Для работодателей это хорошо тем, что амбициозные люди не бросают работу, где они себя реализуют. Человек без желаний поддается собственным эмоциям, которые могут сказать о том, что пора менять работу. Амбициозный человек ориентируется на свои желания, которые говорят ему, что делать, куда идти и когда менять место работы.

Условно амбиции можно разделить на личные и коллективные. Работодателям нравятся сотрудники, которые желают воплотить коллективные амбиции. Если подчиненный может работать в коллективе, находить общий язык с другими людьми (коллегами, клиентам и начальниками), работает на результат компании, тогда он становится интересным в глазах руководства.

перейти

Характерные проявления

Но с течением времени слово начало приобретать и положительный оттенок. В современном мире амбиции чаще всего означают целеустремленность, готовность к достижению намеченных целей, желание самореализации и более высокие требования к уровню жизни.

Таким образом, амбиции — это степень притязаний личности. Они заставляют двигаться человека вперед, осваивать новые горизонты и стремиться к осуществлению своей мечты. Но к достоинствам амбиции можно отнести только в том случае, если они чем-то подкреплены.

Амбициозный человек всегда пытается ставить перед собой новые цели, стремится достичь большего, даже если в настоящий момент не имеет достаточных для этого средств или способностей.

Нет четкого определения хорошо или плохо быть амбициозным. В зависимости от возможностей и способностей каждого конкретного человека его амбициозность может быть:

• заниженной;
• адекватной (здоровой);
• завышенной.

Человек с повышенной амбициозностью ввиду своей самоуверенности и склонности к преувеличению собственных способностей редко достигает поставленной цели.

Но его это не смущает и выводов из своих ошибок он не делает, списывая неудачи на внешние факторы.

В большинстве случаев, в коллективе чрезмерно амбициозные люди авторитетом не пользуются, так как их болезненное самолюбие не позволяет обратиться за советом к более компетентному коллеге, что, безусловно, сказывается на результатах работы.

Здоровое честолюбие. Человек с адекватными амбициями стремится к высоким, но достижимым целям, так как способен соразмерно оценить уровень своих возможностей и способностей.

Они всегда прислушиваются к мнению окружающих, не «суют нос» в чужие дела, умело и своевременно корректируют намеченные цели.

Кроме всего прочего, амбициозному человеку присуще чувство собственного достоинства.

• профессиональная деятельность;
• карьерный рост;
• семейная жизнь;
• воспитание детей.

В профессиональном плане здоровые амбиции просто необходимы, даже если вы не стремитесь к карьерным высотам. Инертность и безынициативность в современном мире работодателями не приветствуются. А если вы хотите в полном объеме реализовать свои профессиональные и организаторские способности, максимально повысив свой социальный статус и укрепив материальное положение, то без честолюбия вам не обойтись.

В семейной жизни чрезмерная амбициозность будет излишня, так как семейное счастье строится на умении находить компромисс и не оказывать давления на свою вторую половину.

В вопросах воспитания родители очень часто совершают ошибку, пытаясь реализовать в детях свои личные амбиции. Лучше этого избегать, а воспитывать у ребенка с самого начала умение достигать поставленных целей и научить его стремиться к успеху.

Карьера. Для того, чтобы человек имел возможность продвигаться по карьерной лестнице ему необходима целостность

Для амбициозных личностей очень важно их материальное положение и высокий социальный статус, к чему они и стремятся.
Профессиональная деятельность. Даже если у человека в его профессиональной деятельности нет возможности двигаться по карьере вверх, то амбиции ему все равно пригодятся

Ведь он захочет быть хорошим специалистом, будет совершенствовать свои навыки, заниматься саморазвитием, усугубляться в свой интерес к определенной сфере, развиваться в ней.
Брак. Амбициозность не положительная черта для отношений в семье. Проблема в том, что амбициозные личности могут подавлять партнера своими бесчисленными стремлениями. Для того, чтобы амбиции одного из супругов не мешали жизни другого необходимо научиться их контролировать.
Дети. Нередко родители допускают ошибку, когда в детях пытаются реализовать свои амбиции. А нужно делать все для того, чтобы у ребенка развивалось желание добиваться целей, которые ему интересны, упорно идти к победе. Только в такой ситуации он сможет вырасти сильным, самодостаточным и независимым.

Выделяют ряд достоинств амбициозности:

• потребность в достижении больших успехов;
• саморазвитие;
• помощь при достижении цели;
• мотивация, позволяющая пройти все трудности, возникающие на пути.

Виды амбиций

Уровень притязаний бывает адекватным и неадекватным, он же конструктивный и деструктивный, здоровый и нездоровый. Рассмотрим каждый тип подробнее.

Адекватные

Они соответствуют способностям и возможностям индивида, помогают добиться успеха. Человек ставит цель, соразмерную с его желаниями и возможностями, достигает ее. Это приносит удовлетворение.

Неадекватные

Можно выделить завышенный и заниженный тип:

1. Завышенные (высокие, большие). Они противоречат возможностям индивида. Проще говоря, индивид пытается прыгнуть выше своей головы. Он берет на себя обязанности, с которыми не справляется. Дает обещания, которые не может выполнить. Набирает такой объем работы, с которым не сможет справиться. Или оттягивает сроки выполнения заданий до последнего, думая, что потом сделает быстро, а в итоге не успевает сделать. Индивид ставит перед собой невыполнимые задачи. Это приводит к разочарованию в себе и вызывает негатив со стороны общества.
2. Заниженные (низкие, маленькие). В этом случае субъект отличается пассивностью и апатичность. Он неуверен в себе, у него нет желания улучшить свою жизнь, он не готов бороться за вакантное место под солнцем. Индивид не ставит перед собой никаких задач или выбирает самый минимум.

При больших амбициях субъект думает, что он лучший и ему все должно доставаться просто так. При заниженном уровне человек считает, что он хуже других, не имеет права претендовать на что-то большее, лучшее (он не знает своего потенциала). При адекватном уровне человек знаком с собой, принимает, уважает, ценит и любит себя. У него адекватное самовосприятие, здоровая самооценка. Иногда он и правда оказывается во многом лучше других.

Амбиции – это не только про деньги

“Да, конечно, он врач от Бога, золотые руки… но толку с этого – никакого. Пропадает на работе до ночи, а домой копейки приносит. Так еще и тратит их то на книги, то на конференции”.

Наши притязания и стремления могут быть направлены на все что угодно, все что может нас заинтересовать – карьерный рост или ювелирное мастерство в профессии, образование, творчество, хобби, отношения и семья. Все, во что мы хотим вкладывать энергию, развиваться и совершенствоваться. Или не хотим. От наших амбиций зависит качество нашей жизни, глубина и развитие нашей личности, уровень удовлетворенности собой. Мне кажется, что напрасно эти свойства рассматривают в оценочных категориях. Довольствоваться малым или стремиться к большему – это ни хорошо, ни плохо. Главное – это знание о себе и своем партнере или требованиях к нему.

Мне нравится метафора о травах, кустах и деревьях. Травинка не станет такой высокой как дерево, а если дереву не давать вырасти выше куста, то оно может погибнуть. И разве каждый из них сам по себе плох? Хуже или лучше других? Нет. Они просто разные и каждый на своем месте.

Автор Дарья Лапонова

Подробнее о деталях вопроса

Что означает термин «амбициозность»? На самом деле, особь, которая обладает завышенной самооценкой и до боли обостренным самолюбием может попадать в критерий пояснения.

Но самое интересное — это разбивка на виды. Амбициозность делится на три самодостаточных вида: адекватная, завышенная и заниженная степень проявления. К числу первых относятся те люди, которые научились выделять из массы целей и векторов только те, что максимально эффективно удастся реализовать в настоящем времени.

Они дружелюбны, общительны и могут с удовольствием, а также с благодарностью выслушать мнение других людей. Помимо этих заслуг, человек с нормальным уровнем амбициозности умеет взвешенно и трезво давать оценку происходящим событиям.

Что касается завышенной амбициозности, то обладатели подобного проявления весьма колючие и любящие внимание люди. Им свойственно преувеличивать собственные таланты, умения и способности

Также для них очень сложно правильно выбирать цели, а соответственно и добиваться их. Но одно из самых дурных симптомов — это защитная реакция. Особи этого типа не умеют выслушивать советы, а если им приходится это делать, то любая услышанная ими информация, воспримется в штыки и колючие слова.

Что касается личностей с заниженной амбициозностью, то их участь менее радужное и величественное. Они болезненно воспринимают трудности и стремятся максимально далеко убежать от них, вместо того, что бы решить.

Самый распространенный симптом — это позиция «меня все устраивает». То бишь, человек не ставит для себя планок и не пытается к ним добраться любой ценой. Проще никуда не стремиться и ни на кого не надеяться: «А зачем, если я все равно полный ноль?»

Как стать гармоничным представителем земной цивилизации и обратить амбициозность себе в помощь? Чтобы понять, каким образом это совершить, необходимо уточнить, что такое амбиции?

Заключение

На этом всё, уважаемые читатели блога! Начнёте меняться – начнёт меняться мир вокруг вас, и возможно, в таком случае, вы намного быстрее достигнете результата и намеченной цели. Успехов вам и свершений! Подписывайтесь на мой блог, чтобы всегда быть в курсе самой полезной и эффективной информации, которая поможет в этом нелёгком, но интересном деле – саморазвитии. Пока, пока.

Читайте далее:

Онлайн тест на уровень вашей осознанности и стремление к саморазвитию

Онлайн тест на вашу потребность в одобрении окружающих людей

Как работает подсознание и что оно может дать любому человеку?

Самые известные и великие люди которые достигли успеха без высшего образования

Что делать если самооценка завышена?