7 шагов к выбору профессии

Зарплата станет меньше?

Если вы меняете профессию, скорее всего, сначала уровень зарплаты сильно просядет. Начинать придется с позиции стажера или ассистента, предупреждает Станислав Корольков, руководитель учебного центра Unibrains: «Главное не думать, что это регресс. Напоминайте себе, что вы пришли на эту должность за опытом. И следующий шаг будет увереннее, а позиция — выше». Возможно, этот следующий шаг произойдет быстрее, чем вы думаете. По опыту Unibrains, быстрее всего рост происходит в сфере IT: тут, если новичок справляется со всеми задачами и стремится получить еще больше знаний, он может вырасти в линейного специалиста в среднем за 3–6 месяцев.

Подготовьтесь к уменьшению доходов заранее. Хорошо, если у вас есть сбережения, если нет — взвесьте свои потребности и возможности, советует Ульяна Скорнякова. «Например, у вас ипотека, дети или вы просто любите принимать ванну из дорогого шампанского раз в два дня. Подумайте, какие денежные траты для вас обязательны, а от чего вы не можете отказаться — это поможет выяснить, сколько вам реально требуется денег, — продолжает она. — Определите, через какое время новая профессия начнет приносить вам необходимый доход, и что нужно сделать, чтобы его увеличить. Когда будет четкий план достижения цели, страхи и неуверенность сбавят градус». 

Отличный вариант — совмещать желаемую деятельность с текущей работой. Так вы получите опыт, связи и клиентов в новой области, сохранив при этом привычный уровень дохода. Это сделает переход в новую специальность менее болезненным.

С чего начать для вдохновения

И напоследок — небольшой список вдохновляющих книг, которые могут помочь выстроить путь в новую профессию:

  1. «Работа твоей мечты. Как зарабатывать деньги, занимаясь любимым делом», автор — Барбара Шер, издательство «Манн, Иванов и Фербер». Подскажет идеи, поможет взглянуть на ситуацию под новым углом.
  2. «30 правил настоящего мечтателя. Практическая мечталогия на каждый день», автор — Ева Кац, издательство «Манн, Иванов и Фербер». Научит планировать перемены, сохранять ресурсы и воплощать мечты.
  3. «Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя», автор — Елена Резанова, издательство «Манн, Иванов и Фербер». Поможет сделать первый шаг, когда не знаешь, с чего начать.
  4. «Дао жизни. Мастер-класс от убежденного индивидуалиста», автор — Ирина Хакамада, издательство «Альпина Паблишер». Учит совмещать работу, личную жизнь и увлечения.

Если вы хотите получить независимую оценку того, какая деятельность лучше всего подходит для ваших склонностей и навыков, а какая — не ваше призвание, обратите внимание на онлайн-тест «Профориентация». Он разработан учеными-психологами МГУ им

М. В. Ломоносова. Здесь можно увидеть пример, как выглядит результат теста.

Пять шагов для тех, кто решился

Что объединяет истории успеха и как сделать так, чтобы у вас получилось?

  1. Ищите новые возможности там, где работаете сейчас. Здесь вам проще сделать шаг к новому поприщу, если вы уже заработали определенное уважение и коллегам известны ваши сильные стороны — те soft skills («мягкие навыки»), которые важны для новой профессии. Стажировки, хакатоны, участие в проектах — любая из этих активностей может стать вашим пропуском в новую карьеру. Посоветуйтесь с HR-менеджером вашей компании. Даже если в компании нет программы внутреннего карьерного консультирования (в России это пока редкая практика), вы можете получить хороший совет. Если вы как сотрудник на хорошем счету, вам дадут шанс попробовать свои силы в новом направлении, чтобы не терять вас.
  2. Заручитесь поддержкой близких. Она вам очень понадобится. Опять же, не стоит затевать перемены сразу в нескольких областях своей жизни. Обсудите свои планы с семьей. Покорение новых высот поначалу отнимет у вас возможность посвящать близким столько же времени, сколько и раньше, а семейный доход может заметно снизиться. Это не должно стать для них неприятным сюрпризом, лучше проговорить эти последствия заранее.
  3. Инвестируйте в свое обучение. Выберите курс, тренинг или мастер-класс, который даст вам полное погружение в тему и систематизирует те знания, которые вы уже получили самостоятельно. Только не бросайтесь на первую попавшуюся рекламу, а расспросите профессионалов из той сферы, в которую вы стремитесь, какие учебные программы они считают серьезными.
  4. Найдите наставника. Вам нужен тот, кто уже на вершине заветного профессионального Олимпа и готов делиться своим опытом. В отличие от обычной разовой консультации или дружеской подсказки, наставничество предполагает долгое кураторство. Это один из самых эффективных способов быстро погрузиться в нюансы новой профессии.
  5. Составьте «план Б». Что вы будете делать, если в новой профессии у вас не получится? Что может стать вашей «страховкой» или запасным аэродромом? Если вы уходите из компании, предложите вести часть задач на фрилансе. Освоение чего-то нового — всегда стресс, не всё сразу получится идеально. Если вы не откажетесь резко от той профессии, где вы стабильны в своем результате, ваша самооценка не пострадает. Не говоря уже о том, что прежняя профессия обеспечит вам доход на то время, пока вы постепенно погружаетесь в новую сферу.

Мифы и страхи при смене карьеры

Многие считают, что для смены профессии обязательно нужно получить высшее образование в новой сфере, что не всегда оправдано. Сегодня на рынке достаточно возможностей по смене профессионального вектора: начиная с качественных краткосрочных курсов и заканчивая тренингами внутри компаний. 

Еще одно заблуждение — уверенность в том, что со сменой карьерного трека уровень доходов существенно снизится. Однако не забывайте, что вы специалист с наработанными soft skills, которые высоко ценятся работодателями. Гораздо проще показать сотруднику, как работать с таблицами, чем научить, скажем, навыкам управления командой. 

Отсутствие поддержки со стороны близких — еще один страх, который мешает смене профессии. Мы можем столкнуться с тем, что близкие будут отговаривать нас от изменений

Однако в принятии подобных решений крайне важно опираться на свои внутренние ощущения, а при первых ваших успехах в новой сфере близкие и сами убедятся, что эта идея была к лучшему. 

Новости раздела

  • Дмитрий Азаров: Практический опыт регионов для молодых управленцев — лучшая школа жизни

    04 декабря 2020 21:31

  • СУ СК начало доследственную проверку из-за смерти двух человек на пожаре

    04 декабря 2020 18:41

  • Мужчина из Кинельского района получил девять лет колонии за убийство

    04 декабря 2020 17:57

  • Житель Новокуйбышевска пытался стать наркосбытчиком и подпал под суд

    04 декабря 2020 17:37

  • Областное правительство утвердило величину прожиточного минимума пенсионеров на 2021 год

    04 декабря 2020 17:37

  • Николай Абашин рассказал о перспективах развития областного агропромышленного комплекса

    04 декабря 2020 17:32

  • Объявление о торгах. Продажа права требования ООО “Виктор и Ко Мега Парк” к АО “Промышленное строительство” и ООО “Автозаводстрой”

    04 декабря 2020 17:14

  • Самарской области выделены дополнительные средства для медиков, участвующих в борьбе с COVID-19

    04 декабря 2020 16:57

  • Тела двух человек обнаружили при тушении дома в центре Самары

    04 декабря 2020 16:47

  • ПГК реализует программу социальной поддержки сотрудников в период пандемии COVID-19

    04 декабря 2020 16:37

  • Глава региона призвал отметить Новый год в кругу семьи

    04 декабря 2020 16:28

  • В центре Самары горит двухэтажный жилой дом

    04 декабря 2020 16:26

  • Дмитрий Азаров: “К концу 2020 года треть всех отходов будет попадать на сортировку и переработку”

    04 декабря 2020 16:00

  • В Самарской области украли шесть тонн дизельного топлива

    04 декабря 2020 15:31

  • Стартовал второй сезон проекта “Поехали! Зимний отдых в Самарской области”

    04 декабря 2020 15:13

  • Банк “Открытие” реализовал крупный проект благоустройства территории “нефтяной столицы” России

    04 декабря 2020 15:07

  • В Самарской области с 2021 г. могут вырасти тарифы на эвакуацию автомобилей

    04 декабря 2020 15:05

  • Дмитрий Азаров: “Аграрии региона собрали рекордный за последние 30 лет урожай зерна”

    04 декабря 2020 15:00

  • Приговор осужденному за убийство спортсмена в Тольятти обжаловали адвокат и прокурор

    04 декабря 2020 14:55

  • ПСБ завершил сделку по покупке Роскосмосбанка

    04 декабря 2020 14:31

  • СГИК выпустил научный журнал “Сфера культуры”

    04 декабря 2020 13:41

  • 12 и 13 декабря состоятся премьерные показы балета-couture Back to life

    04 декабря 2020 13:31

  • В региональном центре для одаренных детей “Вега” стартовала 39 профильная смена

    04 декабря 2020 13:26

  • Подрядчика заподозрили в мошенничестве при ремонте студенческого общежития в Самаре

    04 декабря 2020 13:19

  • Самарец получил условный срок за ложное сообщение о теракте

    04 декабря 2020 13:13

  • В Самарской области сотрудник “Вымпелкома” продавал персональные данные абонентов

    04 декабря 2020 13:07

  • Самарская область развивает торгово-экономическое сотрудничество с Ираном

    04 декабря 2020 13:03

  • 89-летний пешеход попал под машину в Новокуйбышевске

    04 декабря 2020 12:58

  • Клиенты Tele2 могут оплачивать контент Apple со счета мобильного телефона

    04 декабря 2020 12:16

  • Коронавирус в регионе 4 декабря: 403 выздоровевших и 266 заболевших

    04 декабря 2020 12:05

  • Дума Самары приняла городской бюджет в первом чтении

    04 декабря 2020 12:03

  • АвтоВАЗ запатентовал новую мультимедийную систему

    04 декабря 2020 12:00

Все новости

Шаг 5. Собеседование

Когда вас уже позвали на собеседование, очень важно прийти вовремя (а лучше — заранее). Спросите у эйчаров, есть ли в компании дресс-код

Оденьтесь так, чтобы соответствовать ему. Проработайте все возможные вопросы, чтобы не нервничать и выглядеть убедительным.

Вот несколько составляющих успешного собеседования:

  • Подготовьте ответы на вопросы, которые вам могут задать: «Почему вы хотите работать у нас?», «Чем вы можете быть полезны и что можете улучшить?», «В каких направлениях хотите развиваться и какой скилл планируете “прокачать” в ближайшее время?»
  • Приготовьтесь отвечать на вопросы о ваших ценностях и старайтесь их соотносить с ценностями компании.
  • Изучите историю компании, ее сайт и соцсети, чтобы быть в курсе последних новостей. Найдите в соцсетях топ-менеджеров и посмотрите, о чем пишут они.
  • Подготовьте грамотные вопросы работодателю: «Почему возникла необходимость в этой позиции?»,  «Как вы будете оценивать результат моей работы?», «Какая стратегия у компании?», «Как будет проходить испытательный срок?» 
  • Делайте акцент на своих сильных сторонах и говорите о результатах своей работы, а не о процессе.

Конечно, бывают случаи, когда вы ходите на 10-15-20 собеседований, и ни одно не приносит успеха. Но даже такой исход можно воспринимать как положительный — ведь вы слушаете требования компаний, понимаете, что нужно сделать, чтобы соответствовать образу подходящего кандидата.

К нам в «Нетологию» однажды пришел выпускник, который переобучался с профессии ветеринара в аналитика. Он рассказал, что откликаясь на разные вакансии, он хотел просто изучить рынок, понять, какие пробелы в знаниях у него все еще есть, а не сразу устраиваться на работу. 

Собеседований у него было много, но именно благодаря опыту разговора с потенциальными работодателями, он смог найти для себя в итоге подходящую компанию и устроиться на позицию, которую хотел. Даже без опыта работы. 

Пять основных шагов к смене профессии

Многочисленные истории успеха показывают, что если чего-то очень хотеть, реально достичь цели. Для этого требуется не только личный стимул, но и правильная подготовка. Для людей, стремящихся сменить профессию, есть пять работающих рекомендаций.

Постоянный поиск новых возможностей

Нельзя сидеть на одном месте и ожидать, что перемены наступят сами собой. Для поиска новых возможностей не обязательно менять компанию. Можно рассмотреть варианты, существующие в рамках текущего проекта. Особенно актуально такое решение для тех, кому нравится коллектив, кто имеет заслуженную положительную репутацию среди коллег.

Внутренний карьерный рост – шанс попробовать себя в новом деле без кардинальных перемен. Чтобы добиться его, необходимо постоянно совершенствоваться, посещать образовательные мероприятия, принимать активное участие в разработках.

Поддержка близких

Самое сложное в смене профессии – отсутствие психологической готовности, барьеры, выстроенные в голове. Поддержка близких людей в данном случае станет отличным стимулом, не опускать руки.

Домашние могут на время взять на себя большую часть бытовых обязанностей, что высвободит свободное время для обучения и поиска подходящих предложений.

Инвестиции в развитие и совершенствование

Чтобы получить работу своей мечты, необходимо стать лучшим профессионалом в сфере. На развитии нельзя экономить. Необходимо выбрать курс, тренинг, мастер-классы, обеспечивающие полное погружение в тему, освоение продвинутых методов, актуальных знаний.

Поиск наставника

Не все могут самостоятельно принимать правильные решения. Из-за этого на подсознательном уровне появляется страх. Это тормозит движение к поставленной цели.

Опытный наставник – человек, который придаст стимул, подтолкнет к действиям, поможет предупредить ошибки. Наставничество – не только самый быстры метод погружения в тонкости новой профессии, но и психологическая поддержка, в том числе в минуты отчаяния и бессилия.

Подготовка запасного плана

Риск провала существует всегда. Нужно иметь план «Б», чтобы неудача не казалась слишком устрашающей. Страховкой и «запасным аэродромом» могут стать удаленная работа, выполнение индивидуальных заказов в той сфере, которая давно освоена. Чувствуя стабильную почву под ногами, человек быстрее адаптируется к новым условиям, не боится пробовать что-то новое.

5 шагов к смене профессии

Напишите в комментарии, вы довольны своей работой?

Что делать с облаком данных дальше?

Есть три варианта:

1. Вы самостоятельно выбираете себе профессию, о которой так или иначе слышали или видели. Либо профессию, на которой настаивают родители или предлагают друзья. Вы обращаетесь к вашему облаку данных и примеряете на себя профессию, исходя из него. Такой способ вполне реален, но не исключает ошибок.

2. Вы можете, пройдя 7 шагов, отправить ваши ответы (облако данных) к нам в бесплатную консультацию сюда. Опытный профориентолог изучит его и постарается дать вам список максимально подходящих профессий. Этот способ более реальный. Но не стоит забывать, что он (профориентолог) вас не видит лично, и некоторые профессии могут вам абсолютно не подойти. Поэтому адекватно оценивайте собственные силы и возможности, изучая полученный список профессий.

3. Вы можете обратиться к нам в платную консультацию по профориентации взрослых или школьников. Чем поможет это облако данных в платной консультации? Оно может сократить время консультации. Но специалист, конечно, видя вас, делает ревизию и коррекцию данных, которые вы принесли. В завершение вы будете иметь ввиду не список профессий, а лишь одну, ту самую, которая будет вам по душе и по силам. И в ходе консультации, вы сами к этому придете. Вместе в консультантом вы производите селекцию из тех профессий, которые вам объективно подходят. Наконец, бесплатно мы подберем вам подходящее учебное заведение и, если это потребуется, поможем составить грамотное резюме (тоже бесплатно). Последнее выходит за временные рамки оплачиваемой консультации. Это бонус.

Какой бы вы способ ни выбрали, я желаю вам успехов в этом нелегком, но крайне важном деле. Работать приходится всю жизнь, так давайте же делать это с удовольствием!

Смена профессии

Еще более серьезный шаг – решиться сменить профессию. Человек может выбрать смежную профессию, например, преподаватель пойдет работать логопедом, а может и кардинально поменять профессиональную судьбу, если преподаватель вместо логопеда станет агентом по недвижимости. Переход к смежной профессии сопровождается значительным снижением профессионализма на время освоения специальности. Поэтому такой кандидат вызывает наибольшие опасения рекрутеров при рассмотрении резюме.

Первое, что будет интересовать рекрутера, почему вы решили сменить профессию. Поэтому лучше указать причину в начале резюме.

Не стоит рассчитывать, что уровень дохода останется прежним. Ведь вы как будто начинаете профессиональную жизнь сначала, то есть опять становитесь «молодым» специалистом

Обратите внимание на вакансии для начинающих. Возможно, стоит согласиться на бесплатные стажировки, чтобы получить некоторые навыки практической работы и рекомендации

Используйте также советы из предыдущих разделов: подчеркните достижения в учебе, попытайтесь связать новую профессию с предыдущим опытом и навыками, покажите, как ваши личные качества помогут быстро освоить нужные компетенции.

Несмотря на ваши усилия, некоторые рекрутеры и работодатели могут остаться при своем мнении, что профессию и специальность надо выбирать один раз и на всю жизнь. В этом случае продолжайте поиски, и вы обязательно найдете компанию, где понимают, какую пользу может принести человек, который решился сменить профессию.

Да, снижение уровня профессионализма в период освоения должности, несомненно, есть. Но чем выше уровень предыдущих достижений, тем быстрее и успешнее будет пройден период адаптации и тем меньше снижение квалификации. Почему? Человек, достигший успехов в предыдущей отрасли или профессии, знаком с общими принципами освоения нового. Он умеет учиться, приобретать навыки и достигать результатов, а значит, он сможет достигнуть профессионального уровня и в другой области.

Кроме того, встречается много примеров, когда человек, работавший в другой сфере, приносил в компанию много интересных идей, о которых не задумывались люди, замкнувшиеся в узких рамках своей специальности.

В условиях быстрого современного развития переход из одной сферы, специальности или даже профессии в другую становится реальностью, к которой, к сожалению, пока готовы не все рекрутеры и работодатели. Однако это не повод отказываться от перемен, если это действительно то, чего вы хотите. Используйте мои советы и вдохновляйтесь многочисленными примерами. В моей практике встречались истории успеха, связанные с переходом из отрасли в отрасль и в смежную специальность. Один знакомый врач в студенческие годы освоил хирургию и в течение первых пяти лет после учебы был военным врачом. После увольнения из армии он стал психиатром, а достигнув значительных успехов (врач высшей категории, автор учебника), занялся психотерапией, потому что интереснее стало работать со здоровыми людьми. Сейчас он занимается просветительской деятельностью и собственным бизнесом, став основателем известной во всем мире психологической школы.

А каким будет ваш следующий шаг в карьере?

Как достичь максимума

Какие шаги стоит совершить, чтобы оказаться успешным специалистом в новой для себя области? Если вы точно уверены, что готовы поменять профессиональную сферу, я рекомендую вам действовать так: 

Зафиксируйте профессиональную область, в которой планируете развиваться. Если сомневаетесь в выборе направления, сформулируйте и поэтапно протестируйте различные гипотезы. Некоторые профессии требуют профильного образования и долгой практики, например, профессия врача. В других случаях переход будет достаточно простым: например, из маркетинга в продажи или в PR.

Пообщайтесь с людьми, которые уже работают в этой сфере. Чем больше вы соберете мнений на старте, тем выше вероятность того, что вы не разочаруетесь в процессе смены деятельности. Расспросите их о распорядке рабочего дня, о выполняемых задачах, о ценных для профессии навыках.

Определите навыки, которые сможете использовать в новой профессии — transferable skills. Соберите те умения, которых вам пока не хватает, и начинайте развивать их: это могут быть стажировки, фриланс, волонтерство, обучение или менторство опытных коллег.

Сформулируйте четкую профессиональную цель. Для постановки целей используйте SMART-подход, по которому цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой (но амбициозной), релевантной и с конечными временными ориентирами. Примером такой цели может быть такое устремление: стать бренд-менеджером крупной международной FMCG-компании через два года.

Грамотно составьте резюме и сопроводительное письмо, которые подчеркнут качества, актуальные для новой роли. Всегда адаптируйте их под конкретную компанию и позицию, ведь уже с этого этапа вы можете продемонстрировать свою мотивацию целевым работодателям.

Задействуйте свою сеть профессиональных контактов в поиске новой работы. Не стесняйтесь обращаться за помощью и выстраивать диалог с профессионалами в новой для себя среде: они могут помочь как советом, так и конкретными действиями, ведь во многих компаниях есть практика referrals — рекомендации кандидатов на открытые вакансии. 

Продумайте ответы на вопросы рекрутеров о мотивации к смене деятельности

Этот факт вашей биографии привлечет повышенное внимание во время собеседования. Расскажите о навыках, которые не могли реализовать на предыдущей работе, и подумайте, почему они пригодятся вам на новом месте

Поворот не туда

Рассмотрим два примера попыток смены карьеры, которые закончились разочарованием.

История первая. Семен мечтал о работе по специальности (экология) и сразу после завершения университета попал в одно из ведомств. Работа была разной: то интересной, то скучной, то с общением с людьми, то с с документами. А потом случилась неприятная ситуация: нужно было подписать документ, который Семен подписывать не хотел, руководство надавило… И Семен уволился.

История вторая. У Арины всегда была мечта — писать! В школе ей удавались сочинения, в университете — эссе. Потом родилась дочь — и самым комфортным вариантом стала сменная работа. Так Арина стала администратором в гостинице. На гордое звание работы мечты это не тянуло. Однажды Арина подарила себе курс писательского мастерства и с головой нырнула в обучение. Ведущий курса давал Арине исключительно высокие оценки, и за квартал она прошла целых три ступени обучения. Всё чаще приходили мысли о смене работы. Мир контента будоражил, манил мечтами о творческой работе и высоких гонорарах. Арина думала уволиться из гостиницы, но муж убедил сначала взять отпуск и попробовать поработать в новом качестве, не оставляя прежнего места.

Оказалось, что написание статей требует дисциплины, а творчество ограничено непростым процессом согласования текстов с заказчиками. Работа в гостинице, хотя и была интенсивной, имела четкие границы начала и завершения рабочего дня, а работа копирайтера таких границ не предполагала. На то, чтобы вникнуть в тему, проработать ТЗ заказчика, а потом согласовать текст и внести все правки, уходила уйма времени. Как-то Арине пришлось править текст семь раз подряд, и она поняла: одно дело — писать для души, и совсем другое — зарабатывать этим ремеслом. Гонорар за две недели очень интенсивной работы тоже оказался скромным — 10 000 рублей. После такого «отпуска» Арина вернулась на работу в гостиницу с радостью и облегчением.

Шаг четвертый. Редактируем список мест.

Вы можете не разбираться, чем занимается проектировщик зданий (часто его путают с архитектором) или интернет-маркетолог. Но круг материалов сузился, и это уже хорошо.

На этом этапе вернитесь к списку мест, которые вы записали. Не нужно ли его немного подредактировать? Если да, подредактируйте. Понемногу что-то получается. Окружающий мир становится хоть на капельку понятнее, правда? 

Все это время мы занимались вашими желаниями. Теперь перейдем к тому, что вы реально умеете делать. Насколько хорошо вы это делаете. Постоянно держим в голове “Хочу ли я заниматься этим профессионально?”. 

Смена отрасли или сферы деятельности

Если отрасль, в которую вы решили перейти, смежная с вашей (юрист был юрисконсультом в банковской сфере, а стал юрисконсультом в страховой сфере), вам будет нетрудно убедить работодателя вас принять.

Если же отрасли разные (из банка юрисконсульт ушел работать в строительную компанию), устроиться на работу будет сложнее. В этом случае постарайтесь найти связь с предыдущей сферой.

Например, когда вы работали юристом в банке, среди клиентов было множество строительных компаний, поэтому вы знакомы со спецификой их работы и их юридическими проблемами.

В любом случае необходимо убедить работодателя, что вы изучили новую для вас сферу с точки зрения вашей профессии. Если это возможно, предложите работодателю выполнить тестовое задание.

Приятные бонусы для смелых

Раньше вы умело сводили дебет с кредитом, а потом душа позвала в мир косметики, и вот уже вы столько знаете об уходе за кожей. Разумеется, знания можно получить на вебинарах и курсах, но их идеальная отработка всегда связана с практикой.

Приобретение новых качеств характера

Если раньше вам не хватало умения остановить коня на скаку, то, устроившись конюхом, вы и не такому научитесь.

Новые знакомства (особенно это касается творческих профессий)

И это не только выгода, но, в первую очередь, общение и свежие интересы.

Расширение горизонта

Человек, всю жизнь проработавший на одном месте, — возможно, хороший специалист. Но только подумайте, сколько нового вы узнаете, когда вместе со сменой профессии получите знания, знакомых и, возможно, ещё пару хобби!

Самореализация

От всей души вам желаю, чтобы на этом она не заканчивалась, а только начиналась!

Повышение самооценки

Даже если новая должность не связана с карьерным ростом, «у меня получилось» достойно уважения само по себе. Это то, за что можно и нужно себя похвалить.

Вдохновение

Как грустила творческая душа без свежих знаний, умений и впечатлений! И наконец-то они случились! Даже если на первый взгляд работа не располагает к творчеству, истинный творец найдёт вдохновение везде. Хотя бы в доступе к служебному компьютеру или краскопульту :p

Изменение психологического статуса (возраста, самоощущения)

Если Вам кажется, что обращение по имени-отчеству прибавляет несколько лишних лет, или, напротив, варианты «Леночка» и «девушка» автоматически превращают Вас в вечного юнца, возможно, Ваша должность расходится с Вашим самоощущением.

Удалённая работа – тот идеальный случай, когда вы самостоятельно определяете стиль обращения к себе. Сформировать образ при помощи звучного логина или, напротив, скрыться за ничего не значащим ником – выбирать вам

И самое важное тут – оценка вашей личности только по результатам труда

Новый график

Возможно, не самый привычный и не идеально удобный, но во всём можно найти плюсы.

Самостоятельно планировать распорядок дня легче на удалённой работе. Если она не связана с обзвоном или прямым эфиром, никто вам не запретит работать по ночам или вскакивать с первыми петухами.

Исполнение мечты

Пожалуй, самый приятный бонус. Остаётся только пожелать, чтобы мечты на этом не исчерпывались.

И, наконец, любые изменения в жизни влекут за собой новые повороты. Поток может закружить, едва вы в него войдёте. Порой ход событий абсолютно непредсказуем. Поэтому продолжать этот пункт я не берусь :p

Удачи вам!

Шаг 2. Наработайте портфолио

Многие работодатели не рассматривают резюме без портфолио. И это вполне логично, ведь «по делам вашим узнают вас». Как собрать портфолио, если вас не берут на работу?

  • Выполните несколько заказов бесплатно или за минимальные деньги. Не стыдитесь использовать такой метод, это делают все. Например, студия Артемия Лебедева разработала логотип и схему московского метро. По словам Лебедева, это была имиджевая работа, за которую студия получила 1 рубль. 
  • Пройдите обучение на курсах, где дают домашние задания, и результат работы — это не бесполезные тесты, а полноценный учебный проект. К примеру, одна из востребованных профессий сегодня — Product Manager. По-настоящему грамотных специалистов по ней сегодня не так много, поэтому приличных кейсов нет практически ни у кого. Если у вас будет диплом о прохождении курсов продуктологов от авторитетной школы, да к тому же и еще и полноценный учебный проект, то работодатели оторвут вас с руками!
  • Пройдите стажировку в именитой компании. Крупные компании часто набирают стажеров, поэтому просмотрите раздел «Вакансии» на сайтах тех компаний, которые работают в интересной для вас отрасли.

В нашей практике часто бывают случаи, когда выпускники курсов устраиваются на работу сразу после обучения.

Например, один студент еще в рамках курса по мобильной разработке создал свое приложение для Android с нуля. Конечно, оно было простым, но этот кейс (который он, конечно же, отметил в своем портфолио) показывал уровень владения инструментами разработки, учитывая, что человек пришел в программирование из гуманитарной сферы. Благодаря этому кейсу специалист смог устроиться в компанию и продолжить развиваться в мобильной разработке.

Как не остаться без работы?

Искать работу в творческой сфере можно с помощью сервисов. Например, на HeadHunter.ru больше всего вакансий для тех, кто занимается дизайном, живописью и графикой (более 14 тыс. за этот год). Также в пятерку популярных направлений входит фотография, мода и журналистика. Конкуренция довольно высокая — почти 14 резюме на одно объявление.

По данным Superjob.ru, в Москве на одну вакансию в сфере искусства, культуры и развлечений приходится 20 резюме. Чаще других работу предлагают музыкальным работникам: аккомпаниаторам, музыкантам, большинство  — на полную занятость. Для видеооператоров, фотографов и художников — проектную работу или на неполный день.

“Я не поленилась, сняла студию и записала демо в трех форматах, в разных костюмах ведущей, чтобы было что показать работодателю, — рассказывает Екатерина Пискунова. — На федеральных и московских телеканалах мне отказали с формулировкой — нужен опыт работы. Но я продолжаю поиск, потому что преподаватели меня хвалят, и есть случаи, когда ведущими становились вообще непрофессионалы. А пока подрабатываю в телемагазине”.

Менее эффективно отправлять свою электронную музыку и просить рецензий и репостов от друзей и коллег, среди которых лишь экономисты и продавцы. Даже при большом желании они вряд ли смогут серьезно помочь в становлении вашей карьеры. Нужны знакомства и наставники из той профессиональной среды, в которую собираетесь устремиться. Поэтому полезно мониторить рынок и спрашивать о профессии на форумах и группах еще до того, как вы выбрали конкретную специальность и оплатили учебу на курсах или университете.

Сарафанное радио срабатывает, но для профессионального роста его недостаточно. Надо продвигать свое мастерство через аккаунты в соцсетях: как только вы перестанете искать заказы, заработок быстро упадет. Фотограф Михаил Мингазов говорит, что клиентов становится меньше, как только он перестает вести свою группу “ВКонтакте”. Ведущая Татьяна Когзуова считает, что соцсеть “Одноклассники” некоторые ее коллеги недооценивают, а ей она приносит немало заказов.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Психология жизни
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector